Page 17 PLANO DE CONTINGÊNCIA - BRANDT MEIO AMBIENTE - REV4

sendo a nossa prioridade o
cuidado com os colaboradores. Intensificamos nossas medidas por meio de
que os funcionários da BRANDT e visitantes tenham
do COVID-19, visando garantir a manutenção da saúde física e mental de
nossos colaboradores. Apesar da complexidade do momento, seguimos com
alguns de nossos trabalhos, incluindo as atividades de campo, alinhados, é
ações essenciais, tais como: disponibilização de EPIs, termômetros, materiais
o afastamento mínimo de 2 metros entre os colaboradores e aumentar a
o presente documento deve ser amplamente divulgado sobre o seu uso como
eficácia
para higienização, além de orientações periódicas e ajustes de rotinas e
método de controle das ações da BRANDT e norteador das práticas diárias de
Além disso, a Brandt realizou alterações físicas no escritório, de forma a garantir
conhecimento amplo e irrestrito destes procedimentos e se comprometam a
A Brandt tem agido de forma preventiva e responsável diante da Pandemia
colocar em prática ao adentrarem nas dependências da empresa. Para isso,
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PLANO DE CONTINGÊNCIA DA BRANDT
MEDIANTE O RISCO DE CONTÁGIO AO
procedimentos, sendo que para a
ventilação e constante troca de ar no ambiente.
claro, com as demandas de nossos clientes,
Foram também estabelecidos
COVID-19
processos de trabalho.
é importante
controle do risco.
destes,
3 -

Isolar a pessoa infectada dos outros colegas de trabalho em uma
cuide da saúde mental dos As ações aqui descritas não são estáticas, não se resumem a adoção dos pode pandemia sociais que a controles sanitários aqui discriminados, sendo salutar sua revisão sempre que necessário mediante o cenário epidemiológico, bem como as indicações de circulação impostas pelas autoridades epidemiológicas, deve
Identificar as pessoas infectadas sem estigmatizá-las ou causar
Ter um plano que mantenha o negócio funcionando, mesmo que
Certificar-se de que o encontro presencial é mesmo necessário;
Disponibilizar materiais de prevenção como lenços e máscaras;
Promover o Home Office na organização, sempre que possível;
uma parte considerável dos funcionários não possa trabalhar;
reduzir os riscos da COVID-19 - Antes
Advertir os participantes de que aqueles que tiverem sintomas
O evento pode ser diminuído e atender a menos pessoas?
2.5 - Preparando-se caso a COVID-19
2.4 - Considerações para prevenir ou
de COVID-19 não devem participar do encontro.
alcance a sua comunidade ou
Dar amplo conhecimento deste plano;
de reuniões ou eventos
ambiente de trabalho.
plano também
este funcionários e dos impactos
discriminação; Garantir que
sala; causar.
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